Изображения
Цвета сайта
Размер шрифта:
Aa

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»



eжегодный темп роста
производительности труда
к 2024 году должен выйти на уровень 5%


85 регионов


10 000 предприятий
Для страны
  • Повышение конкурентоспособности продукции предприятий и импортозамещение
  • Поддержку занятости населения в регионах
  • Формирование управленческого резерва на региональном уровне
Для регионов
  • Формирование точек роста производительности
  • Привлечение инвестиций
  • Повышение квалификации трудовых ресурсов
Для предприятий
  • Возможность повысить производительность труда за счет применения инструментов бережливого производства.
  • Повысить квалификацию и вовлеченность персонала.
  • Получить льготные кредиты в случае успеха программы на предприятии.



Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 24 сентября 2018г. № 12)


Руководство проекта:


Дмитрий Медведев

Председатель Правительства
Российской Федерации
«От производительности труда действительно во многом зависит, насколько здоровой является экономика. подробнее...

По данным Организации экономического сотрудничества, в 2015 году производительность труда в нашей стране (это ВВП на час отработанного времени) была в два раза ниже, чем в других странах ОЭСР. Для решения этих проблем был разработан этот проект по производительности труда. Менеджмент компаний и регионов, где выполняются программы повышения производительности труда, должен будет и сам пройти необходимое обучение, освоить навыки работы в цифровой экономике, современные управленческие практики. Придётся использовать различные обучающие форматы, дистанционное образование. При разработке этих мер учитывался опыт стран, для которых госполитика в области производительности труда стала приоритетом. Речь идёт о Германии, Японии, Малайзии, некоторых других странах. Мы также руководствуемся опытом наших российских регионов, которым удалось добиться впечатляющих экономических успехов в этой сфере, – это, скажем, Татарстан, Калужская область, некоторые другие субъекты Федерации.»

Антон Силуанов

Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации - Министр финансов
Российской Федерации
«Задача указа [майского указа президента РФ] – это прорыв. Что такое прорыв в области экономики и социальной подробнее...

сферы? База, конечно, экономика. Мы понимаем прорыв как увеличение темпов роста экономики.»

Максим Орешкин

Министр экономического развития Российской Федерации
«Очевидно, что для обеспечения более высоких темпов экономического роста ключевой историей должна стать подробнее...

тема повышения производительности труда – особенно учитывая, что одним из значительных резервов нашего рынка труда является структурно высокий уровень так называемой занятости с низким уровнем производительности. Федеральный центр будет формировать и поддерживать общедоступную базу знаний о современных управленческих практиках, технологиях организации производственных процессов, доступных технологических решениях в разных отраслях, а также содержать информацию об успешно реализованных проектах по повышению производительности труда на конкретных предприятиях.»

Оператор проекта:

АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»


Официальный сайт проекта:

Федеральный центр компетенций по повышению производительности труда


Цели и задачи проекта:

  • Разработка эффективных мер повышения производительности труда
  • Распространение знаний в области повышения производительности труда
  • Стимулирование интереса к повышению производительности труда со стороны предприятий, региональных и федеральных органов власти

Стать участником проекта

Участником проекта может стать любое производственное предприятие из любого региона Российской Федерации при условии соответствия критериям отбора

Основные критерии для участия в проекте:

 

  • Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год.

  • Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%.

  • Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство.

  • Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.

 

 

Дополнительные критерии, которые учитываются при принятии решения о допуске предприятия к участию в проекте:

 

  • желание руководства участвовать в проекте и добиваться результатов

  • опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии

  • наличие ресурсов (проектного офиса) для реализации проекта

  • существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками

  • возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства

  • согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК

 

Видеоматериалы

Русский кайдзен-2. Битва за производительность труда

Территория работы Федерального центра компетенций - компании, занимающейся повышением производительности труда на российских предприятиях, - может быть расширена на все регионы страны. Такую возможность рассматривают в связи с успехами предприятий-участников программы. Цель: увеличить на треть производительность труда к концу 2020 года. Отныне отечественные руководители проходят обучение, слушают лекции в компании Toyota и учатся адаптировать японскую производственную модель к российским реалиям.

Побеседуем: Светлана Горчакова

Гость программы - заместитель генерального директора Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Светлана Горчакова.

 

Второй ежегодный федеральный форум "Производительность 360"

{mp4remote}https://youtu.be/L7LIWEh9NTA}